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[Article ] Priorité à l'emploi : la Région adopte le CRDE et le CPRDF

CRDE - CPRDF

Le 16 mai en séance plénière, l'assemblée régionale a adopté deux textes concomitants : le Contrat régional de développement économique (CRDE) et le Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDF). Deux documents prospectifs dont la finalité commune est de favoriser l'emploi en Haute-Normandie.

L'un est tourné vers le développement économique, l'autre vers la formation tout au long de la vie, mais les deux poursuivent le même objectif : faciliter l'accès des Haut-Normands à des emplois durables et qualifiés. Elaborés parallèlement, les deux textes ont fait l'objet d'une concertation approfondie avec les partenaires régionaux : entreprises et acteurs économiques, élus locaux, acteurs de l'emploi, de l'éducation et de la formation, représentants syndicaux, organismes consulaires, institutionnels…

CRDE

Le Contrat régional de développement économique (CRDE) :

Contrat régional de développement économique (pdf - 687,48 ko)

"Bras armé de la politique régionale, ce contrat passé avec les Haut-Normands et nos partenaires, va permettre de doter la Haute-Normandie des outils nécessaires pour faire face aux enjeux économiques et écologiques qui se font chaque jour un peu plus pressants", souligne Alain Le Vern.
Cliquez ici pour en savoir plus.

CPRDF

Le Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDF) :

Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnelles (pdf - 2,39 Mo)

"Pour tous les partenaires du CPRDF, la priorité est de former les femmes et les hommes qui composent la ressource humaine d'aujourd'hui et de demain, note Alain Le Vern. Pour qu'un territoire soit dynamique, il faut des hommes et des femmes compétents, capables de s'adapter aux évolutions sociales et économiques en cours. D'où l'importance d'avoir en Haute-Normandie un plan de développement des formations pertinent, conforme aux réalités de l'emploi, définissant les grands chantiers à mener en matière de formation et d'orientation."