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Le Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDF)

L'ambition première du CPRDF est de faire se rencontrer deux types de demande : celle des publics à former et celle des employeurs, sans pour autant négliger les réalités sociales et les aspirations individuelles. Il s'agit de s''assurer que la formation réponde aux choix des individus tout en les menant vers l'insertion professionnelle. Il s'agit, parallèlement, d'être à l'écoute des entreprises pour aider celles-ci à maintenir et créer des emplois.

L'autre ambition du CPRDF consiste à apporter des réponses appropriées à tous les publics, jeunes et adultes. De la rencontre entre les partenaires du contrat doit émerger une capacité commune à couvrir l'ensemble des besoins de formation exprimés, à trouver des solutions pour les situations non prises en compte par les dispositifs existants, à combler les manques. L'objectif final est d'élever le niveau de qualification des Haut-Normands pour leur assurer l'accès, le maintien ou le retour à l'emploi ainsi que la promotion professionnelle.

Pour y parvenir, l'amélioration de l'accueil, de l'information et de l'orientation du public, étapes essentielles dans la construction d'un parcours de formation et d'insertion, sont aussi des priorités. Le service rendu au public dans ce domaine doit permettre à chacun d'élaborer un projet professionnel qui fasse le lien entre d'un côté ses aspirations et ambitions personnelles, et de l'autre la réalité des métiers et du marché du travail.